강민경 쇼핑몰 직원 복지가 확 달라졌다? 강민경 브랜드 ‘아비에무아’의 놀라운 변화
가수 강민경이 운영 중인 패션 브랜드 **아비에무아(Avie Muah)**가 최근 ‘직원 복지’ 면에서 많은 주목을 받고 있습니다. 불과 몇 년 전까지만 해도 ‘열정페이 논란’으로 비판의 중심에 섰던 곳이지만, 지금은 오히려 중소 브랜드 중에서도 복지 수준이 대기업 못지않다는 이야기가 나오고 있어요.
💥 과거 ‘열정페이’ 논란, 그리고 빠른 대처
2023년, 아비에무아가 경력직 디자이너 채용 공고를 통해 연봉 2,500만 원을 제시하면서 ‘열정페이’ 논란이 일었습니다. 업계 기준에 한참 못 미치는 연봉이었던 탓에 여론은 빠르게 악화됐고, 브랜드 이미지에도 큰 타격을 입었죠.
하지만 강민경은 문제를 인지한 즉시 사과하고, 신입 초봉을 3,000만 원 이상으로 조정하며 문제 해결에 나섰습니다. 이후 노무사와 헤드헌터와 협력해 복지 전반을 손보겠다고 약속했고, 실제로 그 약속은 현실이 되었어요.
강민경 쇼핑몰 직원 복지제도 총정리
"우리도 인간답게 일하고 싶다"는 말, 여긴 진짜예요
강민경이 운영하는 패션 브랜드 아비에무아(Avie Muah).
솔직히 말해, 예전엔 ‘열정페이’라는 단어로 많이 회자됐던 브랜드죠.
그런데 지금은요? “여기서 일하면 복지 맛집 체험 가능”이라는 얘기까지 나오고 있어요.
사실 처음엔 저도 “설마 중소기업에서 그런 혜택이 가능해?” 싶었지만, 복지 내용을 하나씩 들여다보니 진짜 ‘사람을 위한 회사’가 맞더라고요.
강민경 쇼핑몰 직원복지 확 달라졌다???
아비에무아에서 일하면 ‘직원’이 아니라 ‘사람’으로 대우받는 느낌이 든다고 해요. 그 복지, 같이 뜯어볼까요?
1. 웰컴 키트
입사 첫날, 브랜드의 베스트 아이템으로 구성된 웰컴 키트를 선물로 받습니다.
“우리 팀이 된 걸 환영해요!”라는 마음이 느껴지죠.
💓 2. 자사 제품 50% 할인
임직원은 강민경 쇼핑몰상품 50% 할인! 옷 좋아하는 사람에겐 이보다 더 좋은 복지는 없어요.
(진짜 인간 아비에무아로 살 수 있음)
🎓 3. 자기계발비 지원
어학, 운동, 교육 등 다양한 분야의 자기계발비를 지원합니다.
성장에 아낌없는 투자를 해주는 곳이라니, 마음까지 단단해져요.
4. 도서 구입비 지원
"요즘 무슨 책 읽으세요?"
책 읽는 분위기를 응원하며 도서구입비도 따로 지원! 지성미 철철 넘치는 팀, 여기 있어요.
🌟 5. 장기근속 안식월
3년 이상 근속한 직원에겐 한 달간의 유급 안식월을 선물처럼 드립니다.
고생 많았다고 말 대신 ‘시간’을 주는 회사, 쉽지 않죠.
🎂 6. 생일 축하 상품권
"태어나줘서 고마워요."
생일 주간엔 백화점 상품권 지급 + 1회 반차 제공까지!
생일엔 진짜 쉬라는 따뜻한 배려가 담겨 있어요.
7 창립기념일 휴가
6월 28일은 회사 생일! 하루 통째로 창립기념일 휴가, 함께 쉬어요.
8. 별도 여름휴가
“더울 땐 일도 덥다!”
그래서 연차 외에도 하계휴가가 따로 주어집니다.
9. 자유 간식제도
먹고 싶은 간식, 자유롭게 신청하면 매월 제공됩니다.
“간식이 복지다”라는 걸 정말 잘 아는 회사예요.
10. 경조사 지원
경조휴가 + 경조사비 지원!
설날, 추석엔 명절 상여금까지. 이건 기본이죠?
👶 11. 육아 지원
출산휴가, 육아휴직은 물론, 자녀를 위한 추가 지원제도까지 체계적으로 마련돼 있습니다.
💚 아비에무아와 생활, 워라밸 그 자체
복지도 중요하지만, 회사 생활 환경도 진짜 중요하잖아요?
이 부분도 전혀 놓치지 않았습니다.
🍱 단독 식사 공간
깨끗하고 쾌적한 단독 식사옥 운영. 위생과 프라이버시까지 챙겨요.
🛋️ 휴게층 완비
휴게층에는 인덕션, 식기세척기, 커피머신기까지!
점심시간이나 쉬는 시간에도 제대로 충전할 수 있어요.
⏰ 점심시간 1시간 15분
“허겁지겁 먹고 돌아오기 싫어!”
그래서 점심시간 75분 보장됩니다. 마음 편하게 식사하세요.
🌈 자유로운 연차
사유서 NO! 자유롭게 연차 사용 가능합니다.
눈치보지 않고 쉬는 게 진짜 힐링이죠.
⏳ 정시퇴근 문화
정시퇴근은 기본!
야근할 경우엔 분 단위 연장근무 수당 지급까지 꼼꼼하게 챙겨줍니다.
호칭 문화
사내에서는 모두 ~님 호칭 사용.
서로를 존중하는 분위기가 참 따뜻해요.
👗 출근룩 자유
딱딱한 복장 규정 NO!
자유로운 출근 복장으로 개성을 표현할 수 있어요.
🍀 마무리하며
아비에무아는 한때 ‘열정페이’ 논란으로 뭇매를 맞았지만, 지금은 진짜 복지를 실천하는 회사로 변모했습니다.
진심을 담은 변화는 결국 사람들에게도 전해지는 법이죠.
직원 한 명, 한 명이 존중받는 그곳.
일도, 삶도, 사람도 소중하게 여기는 곳.
그게 바로 지금의 아비에무아입니다.
직원이 회사를 사랑하게 되면, 그 애정이 자연스럽게 일에도 스며들고,
그 마음이 결국 브랜드의 성장으로 이어진다는 걸,
아비에무아는 직접 보여주고 있습니다.
‘사람을 먼저 생각하는 회사’
말은 쉽지만, 실천하기란 정말 어려운 일이잖아요.
그런데 아비에무아는 그 어려운 걸 해낸 회사,
그래서 더 많은 사람들이 주목하고 응원하게 되는 것 같아요.
저 역시 이 브랜드가
앞으로 더 많은 사랑을 받고,
더 멋진 복지를 만들어가는 ‘꿈의 직장’의 대표 모델이 되길 진심으로 바랍니다.
지금보다 더 대박나시길 바랍니다 .